Som titeln lyder – Volvo varslar flera hundra anställda i sin fabrik i Umeå. Alla anställda som blir varslade ska enligt nyheter vara bemanningsanställd (Konsulter, inhyrd). Troligtvis anställda via ett konsultföretag, likt hur många andra stora bolag anställer folk. Jag vet ifrån egen erfarenhet att exempelvis E.ON har haft anställda via Manpower och Comhem hade anställda hos Student Consulting.

Det är ofta dyrt för bolagen att ha konsultanställda, men bolagen kan också sparka folk snabbare vid behov. Anledningen till att Volvo varslar runt 400 anställda beror enligt Dagens nyheter på ”rådande konjunktur läge”. Det ska tilläggas att det här inte gäller Volvo Cars utan Volvo lastvagnar (VOLVO AB).

Bolaget ska lösa bemanningen igenom att ”återgå” till 2-skift och 4-skifts bemanning. Vilket innebär att bolaget då inte behöver lika hög bemanning, men troligtvis inte roligt för de anställda. Och hur det berör de anställda vill dom inte gå in på. Börsen brukar däremot uppskatta nyheter som dessa då det innebär en kostnadsbesparing och är något som aktieägarna brukar tycka om.

Som aktieägare i Volvo ska det bli intressant att se hur ett cykliskt bolag som dom kommer att prestera i en lågkonjuktur. Ifall jag behåller mina aktier så att säga.